High performing teams skabes efter jeres ønsker

9,4/10.0 målt over 1300 evalueringer

Inspirerende samarbejde i teamet

High performing team workshop leveret af Ambitious Teams. Samarbejdende teams er 5× mere tilbøjelige til at være højtydende

High performing team workshop leveret af Ambitious Teams. Samarbejdende teams er 5× mere tilbøjelige til at være højtydende

0+

I tilfredshedscore

0+

I tilfredshedscore

Inspirerende samarbejde i teamet – en High Performing Team workshop

Gennem spændende øvelser, anerkendende feedback, drilske udfordringer og masser af indlejret motivationspsykologi får I en livlig, lærerig og underholdende dag i teamet, samt masser af selvindsigt.

Workshoppen tilpasses til jeres ønsker ud fra en struktur, der har stået sin prøve hundredvis af gange. Vi gør dagen unik for jeres team og sætter fokus på en succesfuld fremtid, hvor samarbejdet spiller.

Hvorfor investere i workshoppen Inspirerende samarbejde i teamet?

  • Virksomheder der aktivt fremmer samarbejde er 5 gange så sandsynlige at være højtydende sammenlignet med virksomheder med silo-mentalitet

  • 86 % af virksomhedsledere tilskriver arbejdspladssvigt manglende samarbejde på tværs af teamet.

  • Medarbejdere der samarbejder, arbejder i gennemsnit 15 % hurtigere end ellers.

I teams med god samarbejdsevne er teammedlemmerne:

  • 56% mere tilfredse end hvis de arbejdede alene.

  • 64% mere udholdende mht. løsningen af svære opgaver.

  • 3 gange så sandsynlige for at præstere godt end almindelige teams.

Referencer findes i workshopbogen Inspirerende samarbejde

Samarbejde - Et fokusområde i et high performing team

Et high performing team reviderer og optimerer løbende samarbejdet

Både nyere forskning og praksisnære undersøgelser dokumenterer tydeligt, at succesfuldt samarbejde i teams giver mærkbare forbedringer i præstation. Teams der samarbejder effektivt kan løse opgaver hurtigere og med højere kvalitet, de frembringer flere innovative idéer, og medarbejderne i disse teams er mere engagerede og tilfredse. Omvendt viser statistikken, at dårlig teamwork har en høj pris i form af spildtid, tabte muligheder og endda projektfejl. Investering i en samarbejdende teamkultur – gennem klare fælles mål, åben kommunikation, tillid og de rette værktøjer – kan betale sig i form af højere produktivitet og bedre resultater på bundlinjen

Hvert teammedlem får en værdifuld workshopbog til maksimering af effekten

Workshopbogen ”Inspirerende samarbejde i teamet” er 50 sider og rummer:

  • Øvelser forankret i psykologi som vi laver på workshopdagen.

  • Øvelser som I selv kan integrere efter workshoppen, når det passer jer.

  • Psykologisk teori og forskning som beretter hvorfor øvelsen er relevant.

  • Plads til refleksion, forpligtelser, jeres logo, mål, strategi, værdier og visioner.

Workshopbogen tilpasses således til jeres identitet og ønsker.

Workshopbogen ”Inspirerende samarbejde i teamet” er 50 sider og rummer:

  • Øvelser forankret i psykologi som vi laver på workshopdagen.

  • Øvelser som I selv kan integrere efter workshoppen, når det passer jer.

  • Psykologisk teori og forskning som beretter hvorfor øvelsen er relevant.

  • Plads til refleksion, forpligtelser, jeres logo, mål, strategi, værdier og visioner.

Workshopbogen tilpasses således til jeres identitet og ønsker.

Workshopbogen ”Inspirerende samarbejde i teamet” er 50 sider og rummer:

  • Øvelser forankret i psykologi som vi laver på workshopdagen.

  • Øvelser som I selv kan integrere efter workshoppen, når det passer jer.

  • Psykologisk teori og forskning som beretter hvorfor øvelsen er relevant.

  • Plads til refleksion, forpligtelser, jeres logo, mål, strategi, værdier og visioner.

Workshopbogen tilpasses således til jeres identitet og ønsker.

Workshopbogen ”Inspirerende samarbejde i teamet” er 50 sider og rummer:

  • Øvelser forankret i psykologi som vi laver på workshopdagen.

  • Øvelser som I selv kan integrere efter workshoppen, når det passer jer.

  • Psykologisk teori og forskning som beretter hvorfor øvelsen er relevant.

  • Plads til refleksion, forpligtelser, jeres logo, mål, strategi, værdier og visioner.

Workshopbogen tilpasses således til jeres identitet og ønsker.

10 miniworkshops for skabelse af maksimal effekt

Du har interesse i at undgå at dine deltagere ikke glider ned af Ebbinghaus' glemselskurve, der siger, at 1 dag efter workshoppen har du glemt 50% af det du lærte. En dag mere 30% ekstra. Vildt er det, at du en uge efter en workshop vil være heldig, hvis du husker mere end 3%!

Derfor får I 10 motiverende og perspektiverende mini-workshops, som I selv kan afholde, når teamet holder et gå-hjem-møde, laver en halv times event eller regelmæssigt sætter tid af til at snakke om det essentielle. 

Ambitious Teams fokuserer på at maksimere udbyttet af jeres investering.

Du har interesse i at undgå at dine deltagere ikke glider ned af Ebbinghaus' glemselskurve, der siger, at 1 dag efter workshoppen har du glemt 50% af det du lærte. En dag mere 30% ekstra. Vildt er det, at du en uge efter en workshop vil være heldig, hvis du husker mere end 3%!

Derfor får I 10 motiverende og perspektiverende mini-workshops, som I selv kan afholde, når teamet holder et gå-hjem-møde, laver en halv times event eller regelmæssigt sætter tid af til at snakke om det essentielle. 

Ambitious Teams fokuserer på at maksimere udbyttet af jeres investering.

Du har interesse i at undgå at dine deltagere ikke glider ned af Ebbinghaus' glemselskurve, der siger, at 1 dag efter workshoppen har du glemt 50% af det du lærte. En dag mere 30% ekstra. Vildt er det, at du en uge efter en workshop vil være heldig, hvis du husker mere end 3%!

Derfor får I 10 motiverende og perspektiverende mini-workshops, som I selv kan afholde, når teamet holder et gå-hjem-møde, laver en halv times event eller regelmæssigt sætter tid af til at snakke om det essentielle. 

Ambitious Teams fokuserer på at maksimere udbyttet af jeres investering.

Du har interesse i at undgå at dine deltagere ikke glider ned af Ebbinghaus' glemselskurve, der siger, at 1 dag efter workshoppen har du glemt 50% af det du lærte. En dag mere 30% ekstra. Vildt er det, at du en uge efter en workshop vil være heldig, hvis du husker mere end 3%!

Derfor får I 10 motiverende og perspektiverende mini-workshops, som I selv kan afholde, når teamet holder et gå-hjem-møde, laver en halv times event eller regelmæssigt sætter tid af til at snakke om det essentielle. 

Ambitious Teams fokuserer på at maksimere udbyttet af jeres investering.

Hvad siger folk om denne workshop

Her er 3 udvalgte udtagelser fra folk som har deltaget på denne workshop.

Kate Sørensen

Leder hos Rindbækhus

En dejlig og spændende dag, hvor vi blev inddraget, og ikke skulle sidde stille for længe af gangen.

Kate Sørensen

Leder hos Rindbækhus

En dejlig og spændende dag, hvor vi blev inddraget, og ikke skulle sidde stille for længe af gangen.

Kate Sørensen

Leder hos Rindbækhus

En dejlig og spændende dag, hvor vi blev inddraget, og ikke skulle sidde stille for længe af gangen.

Kate Sørensen

Leder hos Rindbækhus

En dejlig og spændende dag, hvor vi blev inddraget, og ikke skulle sidde stille for længe af gangen.

Steffen Byrialsen

Manager hos Ole Larsen

Bedste workshop jeg har deltaget i!

Steffen Byrialsen

Manager hos Ole Larsen

Bedste workshop jeg har deltaget i!

Steffen Byrialsen

Manager hos Ole Larsen

Bedste workshop jeg har deltaget i!

Steffen Byrialsen

Manager hos Ole Larsen

Bedste workshop jeg har deltaget i!

Rikke Krener Mortensen

Leder hos Nuuday

Tom var virkelig god til at interagere med teamet ud fra hvad der var på spil. God blanding af plan og aktivitet.

Rikke Krener Mortensen

Leder hos Nuuday

Tom var virkelig god til at interagere med teamet ud fra hvad der var på spil. God blanding af plan og aktivitet.

Rikke Krener Mortensen

Leder hos Nuuday

Tom var virkelig god til at interagere med teamet ud fra hvad der var på spil. God blanding af plan og aktivitet.

Rikke Krener Mortensen

Leder hos Nuuday

Tom var virkelig god til at interagere med teamet ud fra hvad der var på spil. God blanding af plan og aktivitet.

Workshoppen kan understøttes af psykologiske profilsystemer

Insights Discovery personprofilen

Insights personprofilen giver samtlige teammedlemmer deres egen unikke beskrivelse af deres personlighed.

Estimate Interpersonal profilen

Estimate Interpersonal profilen kortlægger jeres teams styrker og svagheder ud fra hver enkelt scorer.

Så hvad inkluderer workshoppen?

På en workshoppen Inspirerende samarbejde får du….

1 hel workshopdag designet og leveret af Ambtious Teams

1 hel workshopdag designet og leveret af Ambtious Teams

1 hel workshopdag designet og leveret af Ambtious Teams

1 hel workshopdag designet og leveret af Ambtious Teams

3 miniworkshops til efterfølgende integration

3 miniworkshops til efterfølgende integration

3 miniworkshops til efterfølgende integration

3 miniworkshops til efterfølgende integration

1 tilpasset og motiverende workshopbog til hver deltager

1 tilpasset og motiverende workshopbog til hver deltager

1 tilpasset og motiverende workshopbog til hver deltager

1 tilpasset og motiverende workshopbog til hver deltager

10 knivskarpe øvelser til styrkelse af samarbejdet i high performing teams

10 knivskarpe øvelser til styrkelse af samarbejdet i high performing teams

10 knivskarpe øvelser til styrkelse af samarbejdet i high performing teams

10 knivskarpe øvelser til styrkelse af samarbejdet i high performing teams

Kortspillet Inspirerende samarbejde, som gør samarbejdet til en leg

Kortspillet Inspirerende samarbejde, som gør samarbejdet til en leg

Kortspillet Inspirerende samarbejde, som gør samarbejdet til en leg

Kortspillet Inspirerende samarbejde, som gør samarbejdet til en leg

1 gratis opfølgende møde med råd om den videre færd for teamet

1 gratis opfølgende møde med råd om den videre færd for teamet

1 gratis opfølgende møde med råd om den videre færd for teamet

1 gratis opfølgende møde med råd om den videre færd for teamet

En nærværende og styrkende dag for dit team

En nærværende og styrkende dag for dit team

En nærværende og styrkende dag for dit team

En nærværende og styrkende dag for dit team

Teammedlemmer der er motiverede til at bringe deres bedste selv på arbejde

Teammedlemmer der er motiverede til at bringe deres bedste selv på arbejde

Teammedlemmer der er motiverede til at bringe deres bedste selv på arbejde

Teammedlemmer der er motiverede til at bringe deres bedste selv på arbejde

Ambitious Teams som trusted advisor inden for teamudvikling

Ambitious Teams som trusted advisor inden for teamudvikling

Ambitious Teams som trusted advisor inden for teamudvikling

Ambitious Teams som trusted advisor inden for teamudvikling

Jeg er klar! Sådan kommer vi i gang…

For at få en succesfuld High Performing Team workshop, skal du blot tage disse 3 simple skridt.

01

Kontakt Ambitious Teams

Jeg sætter et (online)-møde op, hvor vi taler om teamet.

01

Kontakt Ambitious Teams

Jeg sætter et (online)-møde op, hvor vi taler om teamet.

01

Kontakt Ambitious Teams

Jeg sætter et (online)-møde op, hvor vi taler om teamet.

01

Kontakt Ambitious Teams

Jeg sætter et (online)-møde op, hvor vi taler om teamet.

02

Modtag et tilbudsoplæg

Du forholder dig nysgerrigt til mit tilbudsoplæg

02

Modtag et tilbudsoplæg

Du forholder dig nysgerrigt til mit tilbudsoplæg

02

Modtag et tilbudsoplæg

Du forholder dig nysgerrigt til mit tilbudsoplæg

02

Modtag et tilbudsoplæg

Du forholder dig nysgerrigt til mit tilbudsoplæg

03

Find dato for workshop

Vi finder en dato, og jeg begynder at skrive workshopbogen.

03

Find dato for workshop

Vi finder en dato, og jeg begynder at skrive workshopbogen.

03

Find dato for workshop

Vi finder en dato, og jeg begynder at skrive workshopbogen.

03

Find dato for workshop

Vi finder en dato, og jeg begynder at skrive workshopbogen.

Klar på at vi sammen tilpasser denne workshop til jer?

Book en snak med Tom FiskerJørgensen, for at høre mere om en workshop dag. Mødet er 100% uforpligtende.

Download mere om denne workshop

Udfyld formularen, så tilsender vi dig mere information om vores high performing team workshops.

Highperformingteams.dk

CVR: DK 41863846

Telefon:

52 51 12 62

Mail:

tjorgensen@ambitiousteams.com

Helenelyst 73, 8220 Brabrand
Ambitious Teams ApS
Tom Fisker Jørgensen

Jeg designer og faciliterer fantastiske workshops, som har langvarig positiv effekt i jeres organisation.

I opnår den høje effekt fordi workshoppen altid er tilpasset jer og understøttet af workshopbøger, coachinger, psykologiske profiler og efterfølgende boostere og mini-workshops, som I selv kan levere.

Highperformingteams.dk

CVR: DK 41863846

Telefon:

52 51 12 62

Mail:

tjorgensen@ambitiousteams.com

Helenelyst 73, 8220 Brabrand
Ambitious Teams ApS
Tom Fisker Jørgensen

Jeg designer og faciliterer fantastiske workshops, som har langvarig positiv effekt i jeres organisation.

I opnår den høje effekt fordi workshoppen altid er tilpasset jer og understøttet af workshopbøger, coachinger, psykologiske profiler og efterfølgende boostere og mini-workshops, som I selv kan levere.

Highperformingteams.dk

CVR: DK 41863846

Telefon:

52 51 12 62

Mail:

tjorgensen@ambitiousteams.com

Helenelyst 73, 8220 Brabrand
Ambitious Teams ApS
Tom Fisker Jørgensen

Jeg designer og faciliterer fantastiske workshops, som har langvarig positiv effekt i jeres organisation.

I opnår den høje effekt fordi workshoppen altid er tilpasset jer og understøttet af workshopbøger, coachinger, psykologiske profiler og efterfølgende boostere og mini-workshops, som I selv kan levere.

Highperformingteams.dk

CVR: DK 41863846

Telefon:

52 51 12 62

Mail:

tjorgensen@ambitiousteams.com

Helenelyst 73, 8220 Brabrand
Ambitious Teams ApS
Tom Fisker Jørgensen

Jeg designer og faciliterer fantastiske workshops, som har langvarig positiv effekt i jeres organisation.

I opnår den høje effekt fordi workshoppen altid er tilpasset jer og understøttet af workshopbøger, coachinger, psykologiske profiler og efterfølgende boostere og mini-workshops, som I selv kan levere.