Du kan bare ringe!
Inspirerende samarbejde i teamet
High performing team workshop leveret af Ambitious Teams. Samarbejdende teams er 5× mere tilbøjelige til at være højtydende
I tilfredshedscore
Inspirerende samarbejde i teamet – en High Performing Team workshop
Gennem spændende øvelser, anerkendende feedback, drilske udfordringer og masser af indlejret motivationspsykologi får I en livlig, lærerig og underholdende dag i teamet, samt masser af selvindsigt.
Workshoppen tilpasses til jeres ønsker ud fra en struktur, der har stået sin prøve hundredvis af gange. Vi gør dagen unik for jeres team og sætter fokus på en succesfuld fremtid, hvor samarbejdet spiller.
Hvorfor investere i workshoppen Inspirerende samarbejde i teamet?
Virksomheder der aktivt fremmer samarbejde er 5 gange så sandsynlige at være højtydende sammenlignet med virksomheder med silo-mentalitet
86 % af virksomhedsledere tilskriver arbejdspladssvigt manglende samarbejde på tværs af teamet.
Medarbejdere der samarbejder, arbejder i gennemsnit 15 % hurtigere end ellers.
I teams med god samarbejdsevne er teammedlemmerne:
56% mere tilfredse end hvis de arbejdede alene.
64% mere udholdende mht. løsningen af svære opgaver.
3 gange så sandsynlige for at præstere godt end almindelige teams.
Referencer findes i workshopbogen Inspirerende samarbejde
Et high performing team reviderer og optimerer løbende samarbejdet
Både nyere forskning og praksisnære undersøgelser dokumenterer tydeligt, at succesfuldt samarbejde i teams giver mærkbare forbedringer i præstation. Teams der samarbejder effektivt kan løse opgaver hurtigere og med højere kvalitet, de frembringer flere innovative idéer, og medarbejderne i disse teams er mere engagerede og tilfredse. Omvendt viser statistikken, at dårlig teamwork har en høj pris i form af spildtid, tabte muligheder og endda projektfejl. Investering i en samarbejdende teamkultur – gennem klare fælles mål, åben kommunikation, tillid og de rette værktøjer – kan betale sig i form af højere produktivitet og bedre resultater på bundlinjen
Hvert teammedlem får en værdifuld workshopbog til maksimering af effekten
Workshopbogen ”Inspirerende samarbejde i teamet” er 50 sider og rummer:
Øvelser forankret i psykologi som vi laver på workshopdagen.
Øvelser som I selv kan integrere efter workshoppen, når det passer jer.
Psykologisk teori og forskning som beretter hvorfor øvelsen er relevant.
Plads til refleksion, forpligtelser, jeres logo, mål, strategi, værdier og visioner.
Workshopbogen tilpasses således til jeres identitet og ønsker.
10 miniworkshops for skabelse af maksimal effekt
Du har interesse i at undgå at dine deltagere ikke glider ned af Ebbinghaus' glemselskurve, der siger, at 1 dag efter workshoppen har du glemt 50% af det du lærte. En dag mere 30% ekstra. Vildt er det, at du en uge efter en workshop vil være heldig, hvis du husker mere end 3%!
Derfor får I 10 motiverende og perspektiverende mini-workshops, som I selv kan afholde, når teamet holder et gå-hjem-møde, laver en halv times event eller regelmæssigt sætter tid af til at snakke om det essentielle.
Ambitious Teams fokuserer på at maksimere udbyttet af jeres investering.
Hvad siger folk om denne workshop
Her er 3 udvalgte udtagelser fra folk som har deltaget på denne workshop.
Workshoppen kan understøttes af psykologiske profilsystemer
Insights Discovery personprofilen
Insights personprofilen giver samtlige teammedlemmer deres egen unikke beskrivelse af deres personlighed.
Estimate Interpersonal profilen
Estimate Interpersonal profilen kortlægger jeres teams styrker og svagheder ud fra hver enkelt scorer.
Så hvad inkluderer workshoppen?
På en workshoppen Inspirerende samarbejde får du….
Jeg er klar! Sådan kommer vi i gang…
For at få en succesfuld High Performing Team workshop, skal du blot tage disse 3 simple skridt.
Klar på at vi sammen tilpasser denne workshop til jer?
Book en snak med Tom FiskerJørgensen, for at høre mere om en workshop dag. Mødet er 100% uforpligtende.
Download mere om denne workshop
Udfyld formularen, så tilsender vi dig mere information om vores high performing team workshops.
